Umar, M. (2014). PENGARUH INSENTIF DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. HASAL LOGAM UTAMA KOTA PALU. Jurnal Ekonomi Trend, 2(2), 21-26. https://doi.org/10.31970/trend.v2i2.37