PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN PARIGI MOUTONG
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh kompensasi dan kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Parigi Moutong. Populasi dalam penelitian ini 38 orang dari seluruh pegawai pada sekretariat, karena jumlah populasi yang dijadikan sebagai obyek peneltian dapat dijangkau maka tidak diadakan penarikan sampel. Pengolahan data menggunakan program statiscal product and service solution (SPSS 19.0), setelah dilakukan uji statistik dengan menggunakan analisis regresi linear berganda maka hasil penelitian menunjukkan 1). Kompensasi dan kompetensi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. 2) kompensasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. 3) kompetetensi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.
Kata kunci: Kompensasi, Kompetensi dan Kinerja Pegawai.
References
Arma Zulfikar. 2010. Kebijakan Pengelolaan Sumber Daya Alam Masa Lalu Sebagai Arah Dalam Pengelolaa Sumber Daya Alam Kekiniian. Wikipedia. 2010. Sumber Daya Alam.
Azis, A. (2019). Pengaruh Fasilitas, Kemampuan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Tinombo Kabupaten Parigi Moutong. Jurnal Ekonomi Trend, 7(2), 30–41. Https://Doi.Org/10.31970/Trend.V7i2.178
Azwar, Saefudin, 2001, Reabilitas Dan Validitas . Pustaka Pelajar, Yogyakarta.
Badriyah,Nurul,2010.Pengaruh Karakteristik Individu, Sikap Dan Presepsi Terhada Perilaku Kewirausahaan (Studi Pada Industri Kecil Kerajinan Tangan Dan Handycraft Di Kabupaten Lamongan), Tesis Universitas Brawijaya, Malang.
Bernadin Hj, Russel Jea. 1993. Human Resource Management. Singapore: Mcgarw-Hill Inc
Gomes, Faustino C, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta :Andi Offset
Ghozali, Imam (2005). Aplikasi Analisis Multivatiate Dengan Program Spps. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibun, Malayu Sp, 1999. Organisasi Dan Motivasi : Dasar Peningkatan Produktivitas. Bumi Aksara, Jakarta.
Hasibun, Malayu Sp, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Ishakdantanjung, 2003.Http://Repository.Usu.Ac.Id
Istijanto, 2005.Risetsumberdayamanusia.Jakarta :Gramedia Pustaka Utama Kismono, Gugup. 2011. Pengantar Bisnis, Bpfe Yogyakarta
Kuncoro, Mudjarad, 2003. Metode Riset Untuk Bisnis Dan Ekonomi. Jakarat : Erlangga
Labandingi Latoki, A. A. Dan. (2020). Pengaruh Promosi, Fasilitas Dan Lokasi Dalam Meningkatkan Keputusan Berkunjung Pada Permandian Milenium Waterpark Palu. Jurnal Ekonomi Trend, 8(1), 48–55. Https://Doi.Org/10.31970/Trend.V8i1.186
Lestari, Dian Nurani, 2010. Pengaruh Kecerdasan Emosional (Eq) Dan Kecerdasan Spritual (Sq) Trehadap Kinerja Pegawai Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Palu
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan Bandung: Remaja Rosdakarya
Mangkuprawira, Tb. Sjafri. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Stratejik. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Mc Clelland D. 2009, Human Motivation. Usa: Scott Forehman And Co.
Muhidin, Abdurrahman Danmaman, 2007. Analisis Korelasi, Regresi Dan Jalur Dalam Penelitian. Bandung: Pustaka Setia
Munira. 2006. Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Masyarakat Miskin Di Puskesmas Kamonji Kecamatan Palu Barat Kota Palu. Skripsi Universitas Tadulako. Palu
Nawawi, Hadari, 2006. Evaluasi Dan Manajemen Kinerja Dilingkungan Perusahaan Dan Industri. Yogyakarta: Gajah Mada University Press
Nasruddin, 2011. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pengguna Teknoligi Informasi Pada Lembaga Peradilan Se-Sulawesi Tengah. Skripsi Universitas Tadulako. Palu
Rahman, A. (2019). Pengaruh Hubungan Interpersonal, Lingkungan Kerja, Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Komisi Pemilihan Umum Daerah (Kpud) Kabupaten Parigi Moutong. Jurnal Ekonomi Trend, 7(1), 58–70. Https://Doi.Org/10.31970/Trend.V7i1.173
Salim, F. U. (2020). Pengaruh Adversity Quotient Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Askes (Persero) Palu. Jurnal Ekonomi Trend, 8(1), 26–34. Https://Doi.Org/10.31970/Trend.V8i1.183
Umar, H.2008. Riset Sumber Daya Dalam Organisasi. Pt Garmedia Pustaka Utama, Jakarta
