PENGARUH KARAKTERISTIK KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KOMUNIKASI INFORMASI DAN PERS (KOMINFOPERS) KABUPATEN PASANGKAYU

  • Maulid Sakaria
  • Megawaty Sangkota
  • Eva Warta I Pagisi
  • Fitri S Kasim
  • Hasriani Hasriani

Abstract

Penelitian ini mengungkapkan pengaruh karakteristik kompetensi terhadap kinerja pegawai
Kantor Komunikasi Informasi dan Pers (Kominfopers) Kabupaten Pasangkayu. Tujuan yang
ingin dicapai dalam penelitian ini Untuk mengetahui pengaruh karakteristik kompetensi
terhadap kinerja pegawai Kantor Komunikasi Informasi dan Pers (Kominfopers) Kabupaten
Pasangkayu. Metode yang digunakan Penelilti bersifat Deskriptif dengan alat bantu
koesioner terhadap 47 responden. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Multiple atau
koefisien korelasi (R) adalah hubungan antara kelima variabel bebas karakteristik
kompetensi yang terdiri atas motif, watak, konsep diri, pengetahuan, keterampilan terhadap
kinerja pegawai Kantor Komunikasi Informasi dan Pers (Kominfopers) Kabupaten
Pasangkayu sebesar 0,923 artinya hubungan variabel bebas (independen) terhadap variabel
terikat (dependen) adalah sangat kuat. R Square atau koefisien determinasi (R2
) adalah
melihat pengaruh antara variabel karakteristik kompetensi yang terdiri atas motif, watak,
konsep diri, pengetahuan, keterampilan terhadap kinerja pegawai Kantor Komunikasi
Informasi dan Pers (Kominfopers) Kabupaten Pasangkayu sebesar 0,853 atau 85,3% artinya
pengaruh variabel bebas (independen) terhadap variabel terikat (dependen) sebesar 85,3%
sedangkan sisanya 23,5% adalah pengaruh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian
ini.
Kata Kunci: Motif, Watak, Konsep Diri, Pengetahuan, Keterampilan dan Kinerja

Published
2025-07-23
How to Cite
Sakaria, M., Sangkota, M., Pagisi, E. W. I., Kasim, F. S., & Hasriani, H. (2025). PENGARUH KARAKTERISTIK KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KOMUNIKASI INFORMASI DAN PERS (KOMINFOPERS) KABUPATEN PASANGKAYU. Jurnal Ekonomi Trend, 13(1), 149-156. https://doi.org/10.31970/trend.v13i1.563
Section
Articles