PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN TOJO UNA UNA

Abdul Wahab; Eva Warta I Pagisi; Sujarwadi Sujarwadi; Moh Arif H Madja

doi:10.31970/trend.v13i2.631

Abdul Wahab Fakultas Ekonomi, Universitas Alkhairaat
Eva Warta I Pagisi Fakultas Ekonomi, Universitas Alkhairaat
Sujarwadi Sujarwadi Fakultas Ekonomi, Universitas Alkhairaat
Moh Arif H Madja Fakultas Ekonomi, Universitas Alkhairaat

DOI: https://doi.org/10.31970/trend.v13i2.631

Keywords: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai

Abstract

Sumber daya manusia merupakan aset vital dalam sebuah organisasi pemerintahan yang menentukan keberhasilan pencapaian visi dan misi instansi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Tojo Una-Una. Metode penelitian yang digunakan dalam studi ini adalah pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Tojo Una-Una yang berjumlah 66 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode probability sampling dengan rumus Taro Yamane, sehingga diperoleh sampel sebanyak 40 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan data yang terkumpul dianalisis menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak IBM SPSS Statistics versi 26. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara simultan variabel lingkungan kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikansi F sebesar 0,000. Hasil koefisien determinasi atau R Square sebesar 0,603 menunjukkan bahwa ketiga variabel independen tersebut mampu menjelaskan variasi kinerja pegawai sebesar 60,3 persen.

References

Agustin, R., Wijayanti, M., dkk. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kementerian Perdagangan Republik Indonesia. Journal on Education, 05(04), 12412–12427.
Agustriani, R., Ratnasari, S. L., & Zamora, R. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja, Komunikasi, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Trias Politika, 6(1), 104–122.
Beno, J., & Irawan, D. N. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pt. Pelindo Ii Teluk Bayur Padang. Jurnal Sains Dan Teknologi Maritim, 20(1), 61–74.
Estiana, R., Karomah, N. G., & Saimima, Y. A. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Lentera Bisnis, 12(2), 339.
Hanafi, A., & Zulkifli, Z. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Dimensi, 7(2), 406–422.
Lubis, S. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Madrasah Aliyah Negeri 2 Model Medan. EduTech: Jurnal Ilmu Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 6(1), 18–26.
Pratiwi, S., Askolani, & Rahwana, K. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Smk Bhakti Kencana Tasikmalaya. Jurnal Manajemen Dan Ekonomi Syariah, 1(4), 246–261.
Prawira, D. D., Handayani, S., & Kurniawan, M. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Cahaya Petro Energi Palembang. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM, 4(1), 31–39.
Putri, G. A., & Ridlwan Muttaqin. (2023). Pengaruh Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Agronesia Divisi Industri Es Saripetojo. JEMSI, 9(6), 2757–2767.
Rosmiati, N., Hendra Saputro, A., & Abdul Aziz Mubarok, D. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Fisik Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di CV Ciarmy. JEMSI, 9(6), 2668–2678.
Salam, P., Djazuli, A., & Choiriyah, C. (2022). Pengaruh Kompensasi, Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Selatan. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM, 3(4), 177–196.
Sendy Alvian, & Dian Ayu Liana Dewi. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Smp N 2 Kragan. Journal of Social and Economics Research, 5(2), 819–828.
Solehati, D. T., Hasnawati, R., Sakinah, S. P., & Hendayana, Y. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt. Xyz. SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah, 3(1), 328–338.
Wahyuni, A., & Badri, J. (2023). Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Bpkpad Kabupaten Pesisir Selatan. Jurnal Economina, 2(5), 1022–1037.